法律问答
试用期能享受工伤待遇吗
2023-04-04 07:29:03
律师解答共有3条
根据工伤等级予以确定
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
试用期间受伤能享受工伤待遇。根据《
工伤保险条例
》第二条,中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。劳动法及工伤待遇的适用范围包括企业正式员工、试用期工、临时工、季节工、农民工。
即在试用期发生工伤也应享受工伤待遇。所以试用期也算在劳动
合同
期内的。【法律依据】根据《
中华人民共和国劳动法
》第二十一条:劳动合同可以约定试用期,即表示试用期包括在合同期内,员工自订立劳动合同起,就与用人单位建立了
劳动关系
。
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