工作营养费怎么计算，然后需要医疗费和后期治疗费。
2021-07-21 08:57:04
律师解答共有3条
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在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤是没有营养费的，但是有伙食补助。 -
根据工作和收入情况具体确定
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什么情况？工伤还是交通事故
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
