你好，我因病不能去上班。单位要求我辞职。辞职后我能得到失业救济金吗？我已经工作了20年。
2021-07-21 08:16:01
律师解答共有3条
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上班期间突发疾病一般与用人单位无关，不过，如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下，视同工伤处理。如果是职业病可以申请鉴定，工伤同时也需要申请鉴定。
劳动者可以申请享受病假待遇，根据劳动者在公司的工作年限，享受不同的病假医疗期和病情工资，需要劳动者提供真实的病假条。 -
你好，你可以申请劳动仲裁维权
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法律规定的医疗期内单位是不能要你辞职的，但医疗期满后如不能继续胜任工作，离职的话可以要求支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
