我2011年受伤，有8级障碍，现在还在原来的单位工作。问问公司破产还是退休。
2021-07-20 22:50:50
律师解答共有3条
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违法的辞退主要表现为三大类情形：
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险 -
需具体说明事故的经过
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可以要求给予相应补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
