法律问答

使用者没有向员工购买社会保险，也没有签订合同。现在6月份因为工作和中途手骨折，治疗了5个月，还需要休养。治疗期间的费用由使用者支出，但现在治疗期间不能上班，现在如何向使用者提出赔偿，谢谢！

2021-07-20 20:21:27

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。
3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护你的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
你好可以要求单位进行赔偿
你好，建议做伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤员工后续治疗期间是不是有误工费呢

劳动合同纠纷 305

工作中手指被刺伤，住院手术治疗一周，公司给药费，我个人意外保

你好，工作中受伤可以进行工伤索赔，还可以主张未签合同的经济赔偿。

工伤保险赔偿是否应当包括康复费用

工伤保险赔偿

工伤保险赔偿是否应当包括康复费用

工伤后续治疗费用可以报销吗

工伤索赔 11545

工作期间突然脑出血，使用者立即被送往职场，住院期间使用者支付

一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法

因工伤再次手术住院，医疗费由谁来承担？

工伤事故赔偿 1984

因工伤再次手术住院，医疗费由谁来承担？

你好！因为工作上的住院治疗，出院后也不能上班。使用者应如

若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故

问：在工作时间，出院时，公司只支付住院期间的医疗费用，出院后

治疗工伤期间公司垫付了医疗费的，结算费用中包含了医疗费用的，应当从中扣除。　　根据《工伤保险条例》

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3105

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2240

我能在其他单位兼职工作拿工资吗？

你是在本单位兼职开车还是在其它单位兼职开车，如果在本单位兼职开车，是否拿兼职工作工资要看单位领导的意

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1620

特殊工人，单位工资条有原始记录可以算作特殊工种

您好，可以申请办理退休手续！

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1470

我拿着别人的营业执照去办健康证后不去上班要不要紧

您好，可以要求对方承担责任

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1220

临时工辞职是人走账，还要等到每个月15号发工资

可以申请劳动仲裁

12388能帮助农民工支付工资吗？

向劳动局反映情况

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

黄南律师黄南找律师黄南律师黄南劳动纠纷律师黄南劳动仲裁律师黄南劳动合同纠纷律师

黄南律师河南县律师尖扎县律师同仁市律师泽库县律师

黄南房产纠纷律师黄南公司法律师黄南合同纠纷律师黄南婚姻家庭律师黄南交通事故律师黄南劳动纠纷律师黄南刑事辩护律师黄南债务债权律师