您好，我实习期第一天上班夜里加班加点干活儿扭着腰了去医院检查是腰椎间盘突出，自己去的医院门诊，这一企业应不应该管
2021-07-20 17:47:19
律师解答共有3条
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试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等，那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单位在劳动者完成工作任务后，在合理的工作时间以外安排加班工作，便具有支付加班工资的义务，并不受劳动者是否为试用期员工、是否为考察内容等限制。
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您好，可以要求单位申请工伤认定
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要求单位支付病假工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
