法律问答
搬迁是属于那个部门在管
2023-04-04 10:17:27
律师解答共有3条
你好,可以报警处理
你好,可以报警解决
法律分析:
1.公司搬迁属于劳动
合同
工作地点的重大变更,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,公司须与员工协商一致,
2.如不能就变更合同协商一致,则公司可以解除劳动合同,按照员工的工作年限支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付。
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