我丈夫在工厂工作了13年，但没有签旧合同。现在工厂将于12月30日关闭。我们能得到什么补偿？
2021-07-19 20:22:18
律师解答共有3条
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合同未到期，公司要辞退：
1、合同未到期，公司无故提出解聘你属于违法解聘，你可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而非补偿金；
2、如果是与公司协商解除合同，那么公司可以只支付给你经济补偿金，支付三个月的工资补偿；
3、如果是你自己写辞职，也必须是写因为公司的原因离职或者与公司协商解除合同，否则你拿不到任何的经济补偿金，更不要说1个月的工资。因此公司要求你写你自己辞职是不能写的，否则到时不给任何补偿你也没有法子的
4、建议你要求公司出具解聘你的证明，并支付你赔偿金，否则要求继续履行合同到期结束。如果公司不配合，你可以随时向劳动局投诉公司的不合法做法 -
可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资及违法解除的赔偿金
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可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
