法律问答
被公司无缘无故解雇,当时没有结算工资,被上司委托的社会闲散者强制离开工厂,可以请求赔偿吗
其它
2021-07-19 14:36:51
律师解答共有3条
用人单位应当在解除
合同
时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条和各地规定,用人单位解除劳动合同的,应当在解除合同时按出勤一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
你好,可以带着相关证明建议向劳动局投诉或者向劳动部门申请劳动仲裁
你好,建议去当地劳动部门投诉处理
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