法律问答

学习培训后签署的培训协议合理么？培训协议是附设合同书，其签署時间与劳动合同书签署時间，哪一个为标准

劳动合同纠纷

2021-07-19 02:49:21

签劳动合同不能随便签，劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》用法律的形式明确了劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
你好，协议如果约定好了，那就按协议约定的履行
你好，要看协议如何约定的哦
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合同纠纷 445

林树焕律师

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