法律问答

7月16至8月15算一个月么？用人公司说没满一个月，扣减一个星期薪水，合理合法么？

2021-07-18 17:12:32

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。您可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁，公司除应当足额支付您的工资外，还应当支付所欠公司25%的赔偿金，若是保险受到影响，在保险补发的基础上补25%的赔偿金。
若是没有签订劳动合同，自用工之日起一年内，你可以主张赔偿您双倍工资。
可以向劳动监察投诉
您好，请问您入职时与公司的约定是怎样的呢？一般工资是需要发的，提成需要看具体的约定内容。如果您现在方便的话，可以进一步描述一下详细情况，我们将尽最大努力为您提供服务，维护您的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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