深圳普通工人工资2030，加班17.5元每小时，住宿490元每月，企业违反劳动法吗？
2021-07-18 09:04:16
律师解答共有3条
-
劳动法对于底薪是有规定的，不得低于当地最低工资标准，而提成由单位和员工自行约定。 《劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 -
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
-
可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
