法律问答

例如3月15日合同到期，企业沒有说续签或是是解除合同的事。过两天企业说不续签，那样我该怎么做

2021-07-18 06:46:48

按照劳动合同法第四十七条计算:　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如果存在争议的，你可以申请劳动仲裁，主张您的合法权益
你的合同期限是多少？是可以要求补偿的
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