法律问答
劳动
合同
未到期病假超过医疗期
劳动合同纠纷
2021-07-17 20:18:13
律师解答共有3条
职工患病医疗期满可以解除劳动合同||| 关于职工患病医疗期满,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作,而被解除劳动合同的争议.处理这类争议,
仲裁
委员会不应简单地按照《劳动法》第26条规定办理,还应依据劳动部颁发的《企业职工患病 详细>>
病假时间长短与实际工作年限及在本单位工作年限有关。如果期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但应依法支付经济补偿金
合同需顺延至医疗期结束
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