企业要求15号发放工资 我去干到十五号发放工资 假如不给早已干的十五天的薪水是否算违反规定
2021-07-17 20:14:39
律师解答共有3条
-
《劳动合同法》
第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
可以申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
