法律问答

造成损失员工赔付比例

2023-04-04 16:39:38

你好，如果是因员工的失误造成的损失，那该员工应当承担一定的责任
你好，具体发生什么事情呢
你好，根据具体情况确定
法律分析：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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