我们在工厂做的商品出了问题，上司要我们赔偿五分之一的损失是合法的吗？我们没有签合同
2021-07-17 14:16:33
律师解答共有3条
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应当签订书面合同，没有签订。一般而言，合同不成立，但并不绝对，《合同法》第36条、37条明确规定：“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
”“采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。” -
建议申请劳动仲裁
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你好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
