在职员工突发脑溢血去医院康复训练全过程中，在凌晨4点多钟猝死，企业应当如何赔偿？
2021-07-17 13:15:27
律师解答共有3条
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死亡属工伤还是非工伤死亡,工伤抚恤金按其死者生前工资标准计算但不能低于最低工资. 职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)； 供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资； 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。 -
在单位还是在家？如果是在家发生的，有非因工死亡待遇
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可以主张非因公死亡赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
