法律问答
60岁以上不用签劳动用工合同
劳动合同纠纷
2021-07-17 12:30:01
律师解答共有1条
60岁已达到法定退休年龄,已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与公司就不存在法律意义上的劳动关系,所以只可以签订聘用合同,性质属于劳务关系,不属于劳动关系
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