投诉工厂最有效的部门是当地劳动行政部门。
如果没有效果可以直接提起
劳动仲裁,首先要确认自己与该单位存在
劳动关系。劳动关系的
证据是从事工作属于该公司业务范围的书面证据、受单位管理考核的相关书面证据、工资卡、考勤、工作证、工作服、证人证言等(以上证据按效力大小依次排列)确认劳动关系是焦点问题。
如果单位提供出劳动
合同,那就没什么争议了。请求方面除了正常的工资报酬,如果自己提出辞职的话,是没有经济补偿金的。如果单位没缴纳社保,因为签订了书面合同,可以以单位未缴纳社保费为由提出解除合同,这样单位应支付经济补偿金。