法律问答
在孕期产期哺乳期辞退员工
2021-07-16 12:18:38
律师解答共有3条
根据我国《劳动合同法》第42条规定,劳动者在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得以经济性裁员、不胜任工作、医疗期及劳动合同履行条件发生客观重大变化的理由予以辞退
是已经辞退你了吗 是在哪里的
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁解决
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