我是大四实习，面试了一家公司，公司说实习期间进行培训，但要签工作2年的协议，如果提前离职，则要交未满月份乘实习工资的违约金，我该怎么办
2021-07-16 11:16:39
律师解答共有1条
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单位未按照合同约定提前离职，收取员工培训费的，主要看培训涉及的内容，普及型入职培训，不需要支付违约金，如果是涉及到专项培训，那么员工提前离职需支付培训费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
