法律问答
我是建筑工人,没有和上司签约。我是建筑工人,没有和上司签约后摔倒受伤,去医院检查肌肉拉伤,医院一直按肌肉拉伤治疗,之后一直没有好转,之后去别的医院检查才知道骨折。
2021-07-16 06:43:37
律师解答共有1条
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
医院过度检查患者能要求赔偿吗
人身损害赔偿
815
赵洁律师
天津益清律师事务所
医院有告知尸检的义务吗
01:04
2345
治疗中存在漏诊医院应赔偿吗
人身损害赔偿
460
去医院看病,医保卡怎么用
医保卡资讯
老人在家里不小心摔倒了,当天去医院拍照,医生说最后一次看骨折
医生误诊应承担侵权责任。 《侵权责任法》第五十七条 医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的
人咨询过
继续咨询
病人拒绝检查,发生损害医院可以免责?
医疗事故责任认定
9850
我父亲在工厂碰了车,没有摔跤,然后去医院检查,下午,昏迷了,
第第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以 书面形式通知劳动者本
人咨询过
继续咨询
首先在公司受伤,去医院检查,医生没有全面检查,只是部分检查,
如是受雇司机从事雇佣活动发生交通事故,由雇主承担赔偿责任。如果遇到第三人侵害提供劳务一方时,则适用《
人咨询过
继续咨询
38 工作中受伤,没去医院检查,但领导知道我受伤,已经过
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1620
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1180
他是个童工,想举报老板自己有什么惩罚
可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
830
夏季工资压低是正常的吗?
显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定,至少每月发放一次,如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
公司员工的工资分为两家公司合法吗?
法律分析:公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定,只要没有克扣和拖欠工资,一般都是没问题的。法
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
如果医院没有为突然辞职支付结算工资和业绩怎么办?
你好,你可以直接到劳动部门投诉
手持身份证照片入职是否安全?
您好,如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人,别人可能拿这些信息从事违法行为
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
巴中律师
南江县律师
平昌县律师
通江县律师
巴州区律师
恩阳区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权