法律问答

国有企业拖欠员工半年的工资，两年内没有缴纳公积金，员工的一部分费用被扣除，怎么解决呢？

劳动合同纠纷

2021-07-16 06:21:39

一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：
1、支付未签书面合同赔偿金；
2、补上社会保险；
3、支付经济补偿金；
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿；
二、所述证据不充分，需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。
你好，可以申请劳动仲裁维权
申请仲裁主张赔偿
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