法律问答

员工非因工受伤请假能否算病假

2023-04-04 21:12:15

这种情况是可以按照病假处理的
依据单位的规章制度处理
法律分析：可以按病假向公司请假。企业职工非因工负伤的，用人单位应当给予一定期限的医疗期。具体期限依据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。
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