你好,我想问一下公司拖欠工资,该怎么索要,?好不好要?
劳动合同纠纷
2019-01-26 09:20:45
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障局内的
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
二、如果是给个人工作,不算
劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动
合同和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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根据《
劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的
证据材料。
还可以向用人单位住所地或者劳动
合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。