法律问答
哺乳期公司可以强行辞退赔偿
妇幼权益
2023-04-04 21:39:45
律师解答共有4条
你好 可以申请劳动仲裁
你好，建议申请劳动仲裁
你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
哺乳期辞退赔偿标准是：
1、对于哺乳期内的女职工，单位不可以无过失性辞退，或者裁员性质辞退，可以主张单位支付赔偿金。赔偿金的数额标准为经济补偿标准的二倍；
2、经济补偿金的标准则是工作满一年，支付一个月工资作为经济补偿。
什么情况下会被辞退
以下情况会被辞退：
1、严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；
2、反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；
3、服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的；
4、不服从正常调动的。
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