法律问答
女职工哺乳期被调整岗位
劳动合同纠纷
2021-07-15 12:07:51
律师解答共有3条
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
协商不成可以申请劳动仲裁维权
您好!那你们有没有与员工签订劳动合同呢?有没有给他买社保呢?对方当时同意调岗吗?如果你们有合同并且给他买了社保,而且他当时也同意了调岗,那就不用承担补偿金的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
女职工怀孕调整工作岗位的情况
劳动合同纠纷
535
试用期员工不接受岗位调整
若不同意调岗,你可以要求公司支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
哺乳期员工调岗可以吗
01:39
2345
女职工哺乳期规定
劳动合同纠纷
1845
民法典调整范围最新体现在哪些方面
民法典
528
哺乳期工资岗位被调整怎么办
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
哺乳期被裁员的补偿是多少
01:30
2345
婚姻家庭编的调整范围
民法典
606
我哺乳期间公司给我调整了岗位,但是没有修改岗位工资,现在提出
工资属于劳务报酬的一种主要形式,是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬,它以现金、银行存款、五险
人咨询过
继续咨询
员工岗位调整
用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此
人咨询过
继续咨询
别人查到我的工作单位,违法吗
不一定违法,需视情况而定。如果是通过合法途径查询,如公开信息渠道,则不违法。但若是非法获取、泄露你的
人咨询过
继续咨询
我是应届毕业生,公司还没签合同怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
在劳动关系中,劳动者在续签劳动合同时是否有权拒绝?
劳动者拒绝续签时,可协商或选择终止合同。协商可争取更多权益,如提高待遇;若无法达成一致,可依法终止合
今年的高血压检查公司没有续签合同,如何补偿
你可以续签订合同,也可以解除合同,如解除合同,可以主张补偿金
临时工工作满七天可以辞职吗?在工厂工作
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权