你好，我们公司补充的公积金一次两年，以前没有交过，公司搬迁解除了合同，可以取吗？怎么取？
2021-07-15 08:04:59
律师解答共有3条
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面对企业提出的调岗要求，员工如果觉得不合理，应该如何应对呢？可以在原岗位继续上班。如果单位书面通知不去新岗位视为旷工，可以到新岗位报到，但一定要发给公司书面通知，明确表示不同意单位的调岗行为。
否则发生争议，员工去新岗位报到了，很可能被认为员工以实际行为同意了单位的调岗，单位再以岗定薪也是合理的。如果公司不让员工继续上班,员工可以拍照或报警等取得相关证据证明公司不让员工上班的事实。 -
有没有给你交社保？有没有给你交社保
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如你无过错情形下单位单方提出解除劳动合同，那么单位应当支付经济补偿金，未交的公积金你可以要求单位补交
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
