你好！我们都是一个月有四天假，能够依据状况补休，一般是一周一天，数最多连休二天。但假如这四天假我有一天上班了，那这一天应算薪水吗？大家企业算不上薪水，这四天休了就休了，上班了也算不上薪水，白上～
其它
2021-07-15 06:36:18
律师解答共有3条
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申报地点：根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
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你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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您好，可以向劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
