我们工厂去年发生了工伤事故，但工人是临时的，通过工头取得了联系。七级工伤，本人个人经营者，没有签订合同，已经支付了大约8万美元的医疗费。现在对方提起诉讼，我们应该赔偿多少，如何应对这场诉讼？
医疗事故纠纷
2021-07-15 05:32:03
律师解答共有2条
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首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
