我父亲是农民工,在一个单位工作了二十年。现在年龄大了,公司退休了,该怎么补偿呢?
-
违法的辞退主要表现为三大类情形:
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退,往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险
-
按照劳动合同法的规定,你可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
-
如果你达到退休年龄,企业没有给你买社保,你可以要求老板赔偿,如果你没有到退体年龄,你可以要求经济补偿金,补缴社保,赔偿失业金损失等
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。