法律问答
在病假期间辞退该如何赔偿
2021-07-14 14:45:22
律师解答共有3条
你好,需要申请劳动仲裁
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
你好,劳动者生病,有法定的医疗期,在医疗期内,用人单位不能擅自辞退劳动者,否则就涉嫌非法解除劳动合同,要向劳动者支付双倍的经济赔偿金
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