我在这家公司工作4个多月了，未签署劳务合同，现在也未缴纳保险，能否随时申请离职
2021-07-14 10:46:42
律师解答共有3条
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您好，没有签订劳务合同的话，可以随时离职，公司应支付工资
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按新劳动合同办理
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
