哺乳期内单位违法解除
妇幼权益
2021-07-14 06:19:03
律师解答共有3条
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孕期，产期，哺乳期，不允许解除劳动合同。是违法解除
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建议提起劳动仲裁，确认公司解雇行为违法，撤销解雇行为，恢复劳动关系，然后请求支付哺乳期工资
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哺乳期内不能以劳动合同到期为由不续签劳动合同，劳动合同期限应延期到哺乳期满。如果公司强行解除，则涉嫌违反法律规定解除劳动合同，需要支付双倍劳动补偿金。而哺乳期职工有权提出辞职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
