七月十六到八月十五满一个月么？用人公司说没满一个月 依照合同书扣减一周薪水 合理合法么？
2021-07-13 19:02:56
律师解答共有3条
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兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划。工资、薪金所得适用的是5％一45％的九级超额累进税率；劳务报酬所得适用的是20％的比例税率，而且对于一次收入畸高的，可以实行加成征收。
根据《个人所得税法实施条例》的解释，劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40％的超额累进税率。 -
你们有签订劳动合同嘛
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你有证据吗？有证据可以
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
