法律问答

女职工哺乳期工作量的规定

妇幼权益

2021-07-13 18:44:18

女职工哺乳期的规定如下：《劳动法》第61条，用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

女职工哺乳期规定

劳动合同纠纷 1870

女职工哺乳期工资规定北京

你好，根据法律的规定，企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：

北京市一格律师事务所

哺乳期员工调岗可以吗

哺乳期员工调岗可以吗

01:39

离婚诉讼哺乳期孩子归谁

离婚诉讼哺乳期孩子归谁

承揽人对辅助性工作的责任的规定

承揽人对辅助性工作的责任的规定

公司与哺乳期女职工解除合同

你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延

叶惠娟律师

北京市中闻（深圳）律师事务所

哺乳期假期多长时间

哺乳期假期多长时间

01:41

女职工哺乳期时间如何规定

劳动合同纠纷 423

劳动法女职工哺乳期规定2015

你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延

请问安排哺乳期内的女职工周末上班是否违反女职工劳动保护规定中

首先，根据《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除合同，但女职工严重

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2285

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1675

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1195

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1085

判决抵押无效如何处理

抵押担保 920

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 855

加载中