法律问答
工伤认定标准依据是什么
2021-07-13 18:49:18
律师解答共有3条
工伤认定的标准具体如下:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
4、患职业病的
根据法律认定工伤认定标准主要考虑以下几个方面:首先职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。其次,职工必须有受到人身损害事实。
最后,职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生,即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故
根据法律认定工伤认定标准主要考虑以下几个方面:首先职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订劳动合同而建立实际的事实劳动关系
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