法律问答
哺乳期劳动者主动提出离职
2023-04-05 07:00:58
律师解答共有4条
你好,协商不成,申请劳动仲裁
您好,申请劳动仲裁
你好,按照劳动合同约定处理
公司员工在哺乳期主动离职的,并且公司不存在法律规定的违法行为的,就不属于用人单位需要支付经济补偿给员工的情形,因此哺乳期员工主动离职公司无须支付经济补偿金。但是公司可以自行协商补偿。
如果员工是迫于公司压力而不得不主动离职的,此时可以向公司要求补偿。对员工的补偿一般以经济补偿为准,按员工在公司工作的年限而定。
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