法律问答
企业辞退违纪职工暂行办法
2021-07-12 20:06:46
律师解答共有3条
按用人单位管理制度执行
严重违反单位的规章制度的,以及严重失职、营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的,单位可以单方解除劳动合同
用人单位对违纪员工作出辞退的,应通知工会,在听取工会意见后再通知员工本人和工会。用人单位依此理由解除劳动合同无需支付经济补偿金。
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