雇佣关系上十级残赔偿标准
2023-04-05 07:35:59
律师解答共有3条
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要结合受害人年龄、户籍性质、被抚养人情况计算确定
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这个需要看具体情况的
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雇佣关系造成的10级伤残赔偿金额，按照以下标准来计算。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。
工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
