法律问答
没有签劳动
合同
,老板拖了几个月不发工资怎么办
劳动合同纠纷
2021-07-12 14:55:32
律师解答共有3条
协商不成搜集证据申请
仲裁
维权
收集存在事实劳动关系的证据,申请劳动仲裁
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同一个月不发工资怎么办
劳动合同纠纷
249
姚厅律师
广东易恒律师事务所
没有签劳动合同不发工资怎么办
01:05
2345
没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办
劳动合同纠纷
220
老板不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
690
没有签订劳动合同拖了两个月不发工资怎么办?
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
两个月不发工资怎么办
01:08
2345
没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同
8929
没有签劳动合同 老板已经拖了两个月工资 怎么办
劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、
人咨询过
继续咨询
老板拖了几个月,现在告他劳动合同不见了怎么办不发工资
第十九条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同 现在已经离职 老板拖工资两个月怎么办
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三
人咨询过
继续咨询
学校必须按照学校的规定安排学生实习吗?
你好,与学校协商解决吧
人咨询过
继续咨询
员工因交通不便,找公司领导请假不批,按旷工处理违法吗?
员工请假不批,可与单位协商或申请劳动仲裁。协商是首选,双方沟通解决争议;若协商无果,可申请劳动仲裁,
人咨询过
继续咨询
我被公司开除了,能起诉公司吗?
【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理,劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单
您签订了合同。三天不想工作怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
由于我有犯罪记录,我在一家保安公司担任保安。可以给我一些补偿
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
梧州律师
苍梧县律师
蒙山县律师
藤县律师
岑溪市律师
万秀区律师
长洲区律师
龙圩区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权