法律问答
公司降低我的工资,降低的工资变成浮动工资,合法吗?和公司协商不一致,退休有补偿吗?
2021-07-12 07:11:15
律师解答共有3条
单位应该按照与员工约定的工资进行发放,如果没有任何正当理由,单位无故降低工资,构成违法,需要承担相应的法律责任。如果单位无故降低,员工可以要求解除劳动合同,员工因此要求解除劳动合同的,可以要求单位给予相应的经济补偿。
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