法律问答

我们工厂在上海，工厂部分部门搬到江苏，我也搬到部门。我在这家工厂工作了5年。如果我不去的话，可以根据上海劳动法赔偿吗？我的合同没有到期。请热心的律师回答。谢谢你。

劳动合同纠纷

2021-07-11 19:05:17

工厂搬迁搬出多少劳动者可以提出解除合同并主张经济补偿金，关键看公司搬迁是否因为导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化，从而导致劳动合同无法履行。对此，各地有不同的规定，如深圳市中级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（试行）》第85条规定：“用人单位在深圳市行政区域内搬迁的，劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金没有法律依据，不予支持”。
苏州市规定“用人单位在苏州市行政区域范围内搬迁的（姑苏区、新区、吴中区、相城区、园区），原则上单位不需要向职工支付经济补偿金”。　　因此，建议咨询当地人力资源社会保障局，看当地是如何规定的。
你好，你们签劳动合同没有？交社保没有？工作多长时间了
可以申请劳动仲裁
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