法律问答
未成年人自离，用人单位根据他们的规章制度不给于工资
2023-04-05 11:00:11
律师解答共有4条
到劳动局投诉或申请劳动仲裁
请问你现在是已经自动离职了吗ZY
可以申请劳动仲裁
未成年工自动离职是有工资的。我国
劳动合同法
和劳动法规定不能雇佣十六周岁以下未成年人，特殊情况要经过批准。已经雇佣了童工，并且童工付出劳动，应该给予报酬，用人单位在童工离职时应该结清工资。
根据《劳动
合同
法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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