法律问答

用人单位违法解除合同后，法院判决赔偿2N。之后还可以向仲裁申请追索，在职期间的年假补偿和十三薪，以及其它福利吗？获得支持的胜率有多大？谢谢！

仲裁

2021-07-11 15:05:52

原案件已超时效。补偿金和赔偿金一般情况下不能同时获得支持
你好，第
一、不服仲裁，用人单位应当自收到仲裁裁决15日内起诉。第
二、经济补偿金是单位合法解除劳动支付劳动者的，如果仲裁认定单位违法解除劳动合同，确实需要退回的！
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
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广东广信君达律师事务所

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