我是工厂直接招聘的自由职业者，但签字时成了正式的工作时间。我该怎么办？找招聘人员，招聘人员打电话给文员，已经报告了。如果工资还是正式工人的工资，不是自由职业者的工资怎么办？
劳动合同纠纷
2021-07-11 12:55:49
律师解答共有3条
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劳务派遣单位根据用工单位的要求为其选拔、派遣劳动者，由劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，负责其工资支付、办理社会保险等日常管理性事务，而用工单位实际的使用劳动者并向劳务派遣单位支付服务费用。临时工是计划经济时期的概念，是与固定工、合同工相对应的一种用工形式，一般是指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。
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你好，可以根据合同约定起诉解决
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建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
