法律问答

工厂搬到深圳的员工不跟着工厂。工厂要求今天办理退休手续。我可以领工资。有补偿金吗？

2021-07-11 08:22:59

通常情况下，如果员工依照法律规定离职的，可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的，劳动者可以先同单位进行协商，协商不成的可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决出来后用人单位仍然步履行的，劳动者可以到法院起诉。
工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
劳动合同未到期，公司搬迁应当提前30天通知并征得员工同意。员工不搬迁导致辞职的，可以要求经济补偿金
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公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗

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公司要从深圳搬迁到东莞，员工跟着厂去有没补偿工资呢。

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麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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彭大成律师

广东经国律师事务所

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