内部退休员工被外部单位录用发生工伤事故如何处理张某，企业内部退休，正常支付各种保险，之后在一家公司工作时发生工伤事故，被评定为9级障碍，现在要求劳动者享受工伤保险待遇。有法可依吗？
2021-07-10 19:58:20
律师解答共有3条
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劳动者内退，并不妨碍其享受工伤待遇。内退人员没有和公司解除劳动合同，公司任应该给职工缴纳工伤保险，在工作时间工作岗位上发生事故，按工伤处理即可。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，申请期限可延长至 30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。 -
按照雇佣关系处理
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看公司规章制度的规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
