法律问答
你好!劳动法有那么一天的规定吗?员工不得辞职。辞掉紧急工作扣除工资的70%?
2021-07-10 17:05:31
律师解答共有3条
关于辞工被扣工资的问题,以试用期为例,员工在试用期提前3天通知用人单位可以解除劳动
合同
,用人单位不得克扣工资。
试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期
限。
试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。提前3天通知,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应安排工
作交接,按出勤结清工资,出具解除合同证明书,并在解除合同后15日只能办理社保和档案转移手续。
劳动法对辞职有以下规定:
1、跟用人单位协商解除合同;
2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、用人单位有违法的情形,劳动者可以随即解除劳动合同等
离职期间工资还是之前工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法拖欠工资规定?
劳动合同纠纷
18290
在工厂工作时辞职的是工资的30%吗? 劳动法有这样的规定吗?
您好,劳动法里没有辞快工的说法,劳动者有付出劳动就要支付报酬,建议去当地劳动监察部门投诉
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法关于员工离职的规定
01:33
2345
劳动法辞退员工的规定
10650
劳动法扣工资的规定
劳动法工资
我在一家公司工作。 合同期满,公司扣除工资的50%是合理的吗
社保要从工资扣除的比例。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法自动离职规定
01:18
2345
劳动法辞职工资结算规定
劳动法工资
从劳动法辞职有30%的工资扣除吗?
辞职一般有三种情形:<p> 1、是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、
人咨询过
继续咨询
请问,工作自动离职,劳动法是否有规定能拿到70%的工资?
劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2310
我在一家KTV签了一份暑期劳务合同,KTV收了我200元的押
你好!可向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
手机合同期还没到,手机能卖吗
你好,具体是什么情况呢?如有争议可以向消费者协会投诉维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1520
合同上写着只有10%的费用退还没有学习课程。这个合法吗?
你好,建议搜集证据起诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1255
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1215
汽车出售,有什么隐患吗?
建议过户
抖音带货交了钱,签了合同,但是合同交了钱之后,钱可以回来吗?
你好,根据签订的合同约定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
龙岩律师
龙岩找律师
龙岩律师
龙岩合同纠纷律师
龙岩合同违约纠纷律师
龙岩合同审查律师
龙岩借款合同律师
龙岩买卖合同律师
龙岩租赁合同律师
龙岩律师
长汀县律师
连城县律师
上杭县律师
武平县律师
龙岩永定区律师
漳平市律师
新罗区律师
龙岩房产纠纷律师
龙岩公司法律师
龙岩合同纠纷律师
龙岩婚姻家庭律师
龙岩交通事故律师
龙岩劳动纠纷律师
龙岩刑事辩护律师
龙岩债务债权律师